在工作中任何人都會遇到交接工作的情況，不論是跳槽、升職還是休長假，自己的本職工作都需要完整順利的交接給下一任，而出納工作交接看似簡單但需要注意的小細節(jié)卻很多。
對于移交人來說，首先要將自己的工作分類，列出工作要求和注意事項。
(1)盤點庫存現金和其他貴重物品。根據會計賬簿的記錄一一盤點，并在交接當天做出現金盤點表。
(2)支票的交接?，F金及轉賬的空白支票在清點張數后按照銀行分類一一交接，要注意的是支票的號碼必須是連續(xù)的。
(3)印章（銀行預留印鑒和印鑒卡片以及業(yè)務印鑒）都應移交給接交人員，但應注意自己的私人名章不用交接。
(4)原始憑證、記賬憑證，尤其是未做賬憑證移交人和接交人應當面核實清楚，并妥善保管。
(5)現金日記賬、銀行存款日記賬移交時，應做到賬賬相符、賬實相符。
(6)其他有關會計資料如銀行對賬單、有關的會計文件、稅務相關文件，移交時應列出清單，當面核實。
(7)移交人應將業(yè)務相關密碼在移交清單上一一列出。如保險柜密碼、銀行對賬密碼、銀行網銀密碼，并給接交人員示范使用方法。辦公室相關鑰匙也應全部移交給接交人，交接后應立即更換密碼及有關的鎖具。
(8)完成交接清單后，移交人、接交人、監(jiān)交人都應簽字確認，一式三份，一份單位存檔，移交人和接交人各持一份，以便日后查閱記錄。
如果接任者是有工作經驗、熟悉業(yè)務的人員，只是工作習慣有所不同，那交接過程應注重雙方的差異，取長補短，交接工作就會很順利的完成。如果接任者是職場新手，最好讓其實習一段時間，并讓其操作一遍，以便及時解決出現的問題，這樣更有利于交接。
交接過程中，不管對移交人或是接交人都是工作思路梳理的過程，在這期間經常會發(fā)現平時不太容易發(fā)現的小問題，應及時查漏補缺。出納工作經常是重復性工作比較多，移交人應將工作事項根據時間節(jié)點進行流程梳理，然后書面化和程序化。在平時的工作中應養(yǎng)成寫工作筆記的好習慣，這在交接時會讓交接工作事半功倍。
