12月20日下午，市城投集團公司召開干部作風(fēng)問題排查整改工作推進會。集團公司黨委委員、紀委書記肖健主持，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，下屬各單位主要負責(zé)人、黨組織書記，機關(guān)中層以上干部參加會議。
會上，肖健通報了我市近期違反中央“八項規(guī)定”精神的典型案例，并對全系統(tǒng)集中持續(xù)開展干部作風(fēng)排查問題整改工作及違規(guī)收送禮金問題專項整治工作進行了安排部署。
會議要求，各基層黨組織要對標問題、自查整改，將作風(fēng)整改工作持續(xù)化、經(jīng)?；瑢?月份排查出未整改到位的問題，重新建立整改臺賬，逐一銷號解決。對已整改的問題要進行一次“回頭望”，確保不反彈。要強化“三項機制”運用，加大執(zhí)紀問責(zé)，將作風(fēng)工作納入年度考核，實行常態(tài)化長效化管理，持續(xù)改進干部職工工作作風(fēng)，全力營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境和工作環(huán)境。
集團紀委將不定期進行明察暗訪，對各單位整改落實情況進行督導(dǎo)檢查，對查實涉及作風(fēng)問題的人和事進行嚴肅處理。對違規(guī)收送禮金問題不收手、不收斂、不及時報告的頂風(fēng)違紀情況，堅決按“越往后執(zhí)紀越嚴”的要求，一經(jīng)查實頂格處理，絕不姑息遷就。
